以科学发展观为指导推进人事制度改革

人事制度改革与职工的利益息息相关，涉及到公共利益和个人利益的调整，改革过程中的岗位设置、人员定岗、工资分配、人员安置等都涉及到每一个职工的切身利益，必须以科学发展观为指导，加强劳动人事关系和谐机制建设。