建用人单位使用劳动性别最低比例制度

全国人大代表王萍表示,为了保障女性平等获得求职机会,建议适时推出用人单位劳动性别最低比例制度。她还建议在法律条文中增加禁止用人单位在任何招聘程序中使用有关性别信息的规定。