|
|||||
|
|
| 荆楚跨越的人才引擎——湖北省年轻干部成长工程深观察 | |
| 作者姓名： | 李新龙 李薇 林晶晶 刘天根 |
| 作者单位： | 《党员生活(武汉)》编辑部 |
| 摘 要： | 着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要,我省于2011年启动了年轻干部成长工程。按照“统筹遴选、强化培训、跟踪管理、择优任用、梯次接续、系统推进”的总体思路,以市、县、乡领导班子换届为契机,集中选拔一批70后80后优秀年轻干部,到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻炼,努力建设一支充满生机和活力的优秀年轻干部队伍,为加强各级领导班子建设储备新生力量、提供人才支持。请看本期特别策划—— |
| 关 键 词： | 干部成长 人才支持 湖北省 工程 领导班子建设 引擎 荆楚 优秀年轻干部 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |