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| 国家公务员考核难点探析 | |
| 作者姓名： | 牛伯栋 |
| 作者单位： | 天津行政学院!天津300380 |
| 摘 要： | 对国家公务员实施考核是调动其积极性与创造性 ,开发其潜能使之人尽其才 ,才尽其用的一种有效手段。目前对国家公务员实施的考核还存在一些难点 ,尤其是在业务水平的量化考核问题上 ,带有一定的普遍性。针对这一难点 ,采用模糊数学与计算机技术相结合的解决方法 ,增强公务员量化考核的可行性和操作性 ,以便进一步提高我国公务员考核的科技含量 ,更好地发挥考核应有的作用 |
| 关 键 词： | 模糊数学 隶属度 计算机技术 决策系数向量 |
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