领导干部要提高历史思维能力

提高领导干部历史思维能力是应对复杂多变的国内外形势的迫切要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是增强领导干部综合素质的现实要求。然而，在提高领导干部历史思维能力的过程中却面临着一些现实困境，如“因循守旧”“一知半解”“一蹴而就”“照搬照抄”等。为此，领导干部要在实践中贯通“守正与创新”的逻辑关联，涵养历史思维；搭建“了解与吃透”的桥梁纽带，锤炼历史眼光；实现“量变与质变”的有机统一，把握历史规律；构建“学习与实践”的结合渠道，强化历史担当，以有效破解提高其历史思维能力过程中面临的现实困境。