权责对等：“一把手”权力规制的理论逻辑与实践向度

权力与责任是“一把手”权力结构的基本要素，监督是“一把手”权力规制的理论逻辑。党的十八大以来，围绕法规制度、监督方式、监督体系建设的“一把手”权力规制有效性不断增强，然而实践中“一把手”权力监督的观念意识、制度体系、监督内容与手段等方面仍有一些薄弱环节，其根源是一定程度的权责失衡所导致的权力运行失范。基于权责对等原则，加强“一把手”监督应坚持廉洁用权与责任追究相统一、正向激励与制度规约相结合、上级监督与同级监督相协同、党内监督与外部监督相联动、法治宣传与文化塑造相融合，着力建构完善的功能性权力制约模式，从而实现“一把手”权力规制的科学化、常态化和制度化。