提高四种能力 实现四个转变——略谈科学发展观在太重集团的实践 |
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引用本文: | 岳普煜.提高四种能力 实现四个转变——略谈科学发展观在太重集团的实践[J].前进,2010(1):32-33. |
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作者姓名: | 岳普煜 |
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作者单位: | 太重集团有限公司 |
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摘 要: | 实现科学发展是当前经济社会发展最鲜明的时代特征。面对国际金融危机对企业的影响,太重以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以“坚持科学发展、创建世界太重”为主题,明确提出了当前落实科学发展观的关键环节,就在于着力提高自主创新能力、精细化管理能力、风险控制能力、和谐建设能力,
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关 键 词: | 自主创新能力 科学发展观 学习实践 集团 经济社会发展 国际金融危机 风险控制能力 管理能力 |
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