|
|||||
|
|
| 对年轻干部逢提必疑要不得——从“焦三牛事件”说起 | |
| 引用本文： | 再先.对年轻干部逢提必疑要不得——从“焦三牛事件”说起[J].党建研究,2012(3):48. |
| 作者姓名： | 再先 |
| 摘 要： | 最近,23岁的清华大学毕业生焦三牛,通过公选成为甘肃省武威市副县级领导干部。这一新闻引起社会广泛关注,也引来一些质疑之声。近段时间以来,提拔年轻干部受到质疑和非议的还有不少,有人甚至"逢提必疑"。为何如此呢?笔者认为一个重要原因,是少数人用"有色眼镜"看人。从背景上看干部。人才成长既有一般规律,又有特殊规律。破格提拔干部有利于选用事业急需 |
| 关 键 词： | 年轻干部 培养选拔 领导干部 干部工作 武威市 甘肃省 人才成长 质疑 特殊规律 一般规律 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |