关于我国劳动争议仲裁制度的缺陷及完善措施探讨

劳动争议的解决方法有很多种,其中一项最基本的途径就是劳动仲裁。近年来,劳动争议仲裁制度得到了一定程度的完善,但是同西方发达国家相比,我国的该制度仍然存在严重的盲目性,制度内容缺乏细致性,缺乏对制度内容的细化处理,导致该制度的指导意义被削弱。正因为现阶段我国的劳动争议仲裁制度仍然存有一定的缺陷,我国相关部门才应该有针对性的采取措施对其进行完善。