| 绩效管理常见误区及其应对之策 |
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| 引用本文： | 谢娜. 绩效管理常见误区及其应对之策[J]. 中共郑州市委党校学报, 2003, 0(4): 30-31 |
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| 作者姓名： | 谢娜 |
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| 作者单位： | 河南省电力公司,河南,郑州,450000 |
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| 摘 要： | 企业绩效管理中常见的误区,包括考评内容的误区和考评目的误区。加强企业绩效管理,KPI考评是基础,核心工作是沟通。如何对员工的绩效进行考核,是企业管理者所面临的一个重大问题。
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| 关 键 词： | 绩效管理 误区 KPI体系 沟通 |
| 文章编号： | 1671-6701(2003)04-0030-(02) |
| 修稿时间： | 2003-06-30 |
The Common Mistakes of Managing Achievements and Benefits and Counter-Measures |
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| Xie Na. The Common Mistakes of Managing Achievements and Benefits and Counter-Measures[J]. Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee, 2003, 0(4): 30-31 |
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| Authors: | Xie Na |
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