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| 农民工就业法律制度塑造问题研究——基于劳动合同法实施对农民工就业环境影响的利弊分析 | |
| 引用本文： | 刘艳.农民工就业法律制度塑造问题研究——基于劳动合同法实施对农民工就业环境影响的利弊分析[J].法制与经济,2009(8). |
| 作者姓名： | 刘艳 |
| 作者单位： | 安徽经济管理干部学院公共管理系; |
| 基金项目： | 安徽省2009年度高等学校省级优秀人才基金立项项目(社会科学)《劳动合同法对农民工就业环境影响问题的实证分析》(项目编号:2009SQRS178)的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 劳动合同法实施之初,就引起了对其实施效果的利弊争论。农民工作为特殊的社会就业群体,其社会保障权益的维护是劳动合同法的重要社会使命。劳动合同法实施一年多来,对农民工的就业状况产生了改变,既有积极影响也有消极影响。通过对其影响的辩证分析指出劳动合同法在保护农民工权益方面尚待完善之处,以促进和谐劳动关系的构建。 |
| 关 键 词： | 农民工 劳动合同法 就业 |
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