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| 推行“五不让”服务承诺 着力提升人社服务水平 | |
| 引用本文： | 罗宗光.推行“五不让”服务承诺 着力提升人社服务水平[J].人事天地,2015(2):12-13. |
| 作者姓名： | 罗宗光 |
| 作者单位： | 中共玉林市委组织部; 人力资源和社会保障局党组 |
| 摘 要： | 2014年,玉林市人力资源和社会保障局深入开展党的群众路线教育实践活动和窗口单位改进作风专项行动,创新推出"五不让"服务承诺,干部队伍作风有了明显改进,服务有了明显提升,获玉林市实践办发文在全市示范推广。在绩效考评工作中,玉林市人社局连续四年获全市社会管理类总分第一名。一、结合民生服务部门实际,创新推出"五不让"服务承诺针对干部队伍中存在效率不高、责任心不强等现象,我们在全市人社 |
| 关 键 词： | 人社 干部队伍作风 民生服务 窗口单位 改进作风 人力资源 服务水平 教育实践 优质服务窗口 工作职责 |
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