转型时期公务员心理压力的原因及管理

在社会转型时期，公务员压力出现了新特点：新法的实施、领导班子职数的减少、各种社会矛盾的凸现、人际关系的紧张、抵御各方面的诱惑，都给公务员带来心理压力。应对心理压力，公务员应积极做好自身的调节，从情绪、人际关系和时间等几个方面进行管理；党政部门可以从以下几方面采取措施：选人用人要把好进口关；建立科学的晋升机制，让优秀的公务员脱颖而出；党政部门要培训压力管理知识等。