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| 年轻干部不安心机关工作应予以重视 | |
| 引用本文： | 吴兆松.年轻干部不安心机关工作应予以重视[J].党政干部学刊,1994(4). |
| 作者姓名： | 吴兆松 |
| 作者单位： | 中共新晃县委组织部 |
| 摘 要： | 随着时下经济大潮的冲击和传统用人观念的惯性作用,一度被人们视为“高尚阶层”的行政单位渐渐地在年轻干部心目中失去其魅力。透过这种现象,我们不妨窥探一下引发年轻干部不安心机关的诸多因素。 一、论资排辈,政治待遇低。论资排辈作为一种历史沉积,伴着浓厚的传统意识在国人心中挥之难去。尽管经过改革浪潮的冲刷有所褪色,但在机关生活中还颇有一席之地。政治待遇论职级,福利条件论职级,家属安置论职级;庆典活动讲级别, |
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