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| 建立促进科学发展的规模以上非公企业党建绩效考核评价体系——以江苏省为例 | |
| 作者姓名： | 王世谊 |
| 作者单位： | 中共江苏省委党校廉政教育研究中心,江苏南京,210004 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目《发达地区新经济组织党建运行机制研究——以苏南地区为例》(07BDJ027)阶段性成果 |
| 摘 要： | 应当建立科学规范的规模以上非公企业党建绩效考核评价体系,考评机制要科学运用效益评价方法和程序,不仅要体现新时期规模以上非公企业党的建设的目标定位、本质特征、时代特点、区域特色和发展趋势,而且应当充分体现科学发展观的发展理念.规模以上非公企业党建工作考评机制主要指标设计应当按照“先行试点、选树典型、稳步推广”的思路,将规模以上非公企业党建绩效评价的综合指标,以制度或标准的形式固定下来,努力实现“基层组织明显加强、运行机制健全完善、党建功能不断强化、企业得到和谐发展”的总体目标. |
| 关 键 词： | 科学发展 非公企业 党建 绩效考核 评价体系 |
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