设立研究生助理辅导员岗位的意义探讨

当前高校学生工作内容庞杂、任务量大、专职辅导员人数相对紧缺,启用研究生助理辅导员制度,既是对专职辅导员队伍的补充和完善,很好的缓解专职辅导员人数配备有限的问题,利于学校更好的实施学生管理工作,又有助于研究生助理辅导员的个人素质能力提高和全面发展,使学生得到很好的锻炼和成长,是一种双赢甚至多赢的机制。