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| 浅议文化对推动医院管理的重要性 | |
| 作者姓名： | 王茜 |
| 作者单位： | 农五师医院 |
| 摘 要： | 正医院文化是维系员工关系的纽带,通过文化的作用可以形成全体员工的共同价值观和目标,促进医院的科学发展。哈佛大学教授塞缪尔·亨廷顿认为,维系员工关系的真正力量是文化,即员工的共同观念和准则。文化以无形的方式灌输、协调,使员工形成利益共同体和命运共同体,从而提高团队精神,增强团队的凝聚力。为此, |
| 关 键 词： | 医院文化建设 医院管理 员工关系 塞缪尔·亨廷顿 执行力 科学发展 共同价值观 重要性 文化渗透力 命运共同体 |
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