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| 基于隐性知识的人力资源管理研究 | |
| 作者姓名： | 胡学群 李小明 |
| 作者单位： | 湖南省女子职业大学图书馆，湖南省女子职业大学图书馆 |
| 摘 要： | 知识经济时代,隐性知识的作用越来越为人们所重视。本文通过对隐性知识与人力资源管理关系的分析,提出了构建以隐性知识为核心的人力资源管理模式的观点。 |
| 关 键 词： | 隐性知识 人力资源 管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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