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| 劳动关系矛盾冲突与协调中的工会作用研究 | |
| 引用本文： | 吕志海.劳动关系矛盾冲突与协调中的工会作用研究[J].工会论坛,2005,11(5):10-11. |
| 作者姓名： | 吕志海 |
| 作者单位： | 烟台市总工会 山东烟台264000 |
| 摘 要： | 鉴于我国劳动力市场长期供大于求的现状和改制企业不断增多的事实,在相当长一段时期内,企业劳动关系的矛盾冲突都不可避免,甚至有时会激化。工会作为职工利益的法定代表者,要发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用,制定政策,建立机制,切实协调好企业劳动关系,为保持企业稳定和发展、建立和谐社会作出积极贡献。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 改制企业 劳动力市场 职工利益群体 工会 和谐社会 |
| 文章编号： | 1008-6153(2005)05-0010-02 |
Research about the Function of Union in the Conflicts and Intercession of Labor relation |
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