| 论干部任期制 |
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| 引用本文： | 韩强. 论干部任期制[J]. 湖北行政学院学报, 2005, 2(4): 28-31 |
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| 作者姓名： | 韩强 |
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| 作者单位： | 中共山东省委党校,山东,济南,250021 |
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| 摘 要： | 干部任期制是通过严格界定领导干部的任职期限,对领导干部选拔及任职的全过程作出制度性规定以对领导干部的行为进行监督、约束的制度。就目前而言,我们对任期制的认识还不够全面和深刻,如对任期制的地位认识不清、把任期制等同于领导班子任届制、把任期制限定于任命制干部而把其他类干部排除在外、忽视干部连任期限限制等等。正确把握任期制的内涵,我们必须把握住这样几点:任期制必然包含对职务任期时间的规定、必须对领导职务连任期限作出规定、明确规定领导干部最高任职年龄限制、任期制必须和选举制相结合并以选举制为基础。
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| 关 键 词： | 干部 任期制:任届制 |
| 文章编号： | 1671-7155(2005)04-0028-04 |
| 修稿时间： | 2005-02-28 |
The Term Systems of Cadres |
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| Han Qiang. The Term Systems of Cadres[J]. Journal of Hubei Administration Institute, 2005, 2(4): 28-31 |
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| Authors: | Han Qiang |
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| Keywords: | |
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