基于P-CMM的高校教师人力资源的管理与改进 |
| |
引用本文: | 洪晓军.基于P-CMM的高校教师人力资源的管理与改进[J].理论与改革,2004(4). |
| |
作者姓名: | 洪晓军 |
| |
作者单位: | 浙江大学管理学院 浙江杭州310032 |
| |
摘 要: | 高校教师人力资源管理的能力和水平是制约学生培养质量和学术水平高低的重要因素。目前,我国高校教师管理尚处于探索和实践的过程,如何吸纳企业中先进的理念和方法来改进高校教师人力资源管理水平是一个亟待研究并付诸实践的课题。引入P-CMM的评价手段,构建与高校特征相适应的P-CMM模型,提出逐步改善的目标和实践,可以提升教师人力资源管理的能力和水平。
|
关 键 词: | 高校教师 人力资源管理 P-CMM模型 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|