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用人单位能否依据内部的规章制度与员工解除劳动关系?
作者姓名:
范韶华
摘 要:
当事人基本情况:申诉人:杨某,男被诉人:某公司案情简介:口杨某于2005年3月24日进入某公司工作,双方签有书面劳动合同,后续订至2009年3月24日终止。
关 键 词:
用人单位
劳动规章制度
劳动关系
劳动者
解除劳动合同
劳动合同法
员工
重大事项
劳动争议仲裁委员会
基本情况
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