国有企业机关的绩效考核 |
| |
引用本文: | 杨伟杰. 国有企业机关的绩效考核[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2007, 14(6) |
| |
作者姓名: | 杨伟杰 |
| |
作者单位: | 长庆石油勘探局企管法规处 |
| |
摘 要: | 本文分析了国有企业机关人力资源绩效考核的方法,归纳了国有企业机关管理人员绩效考核中存在的主要问题,提出系统构建人力资源管理战略,动态调整各环节资源投入,充分认识绩效管理、绩效考核作用,合理设计绩效考评制度,明确相关部门、人员职责划分,适应绩效考评角色要求,使绩效考核达到动态化、客观化、公正化、科学化的要求。
|
关 键 词: | 国有企业 机关 绩效考核 |
HR management in the overseas projects |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|