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| 分类管理 各有制度——南京标牌厂用人新思路 | |
| 引用本文： | 沈德华.分类管理 各有制度——南京标牌厂用人新思路[J].唯实,1994(4). |
| 作者姓名： | 沈德华 |
| 摘 要： | 过去,我们厂在传统的计划经济体制下,企业吃国家的“大锅饭”,职工吃企业的“大锅饭”,外无压力,内无动力.到八十年代末,这个建厂近40年的老厂,因人才流失,人心涣散,市场萎缩,资金匮乏,几乎濒临破产边缘.1988年,市局领导决定向社会公开招聘厂长,至此,我们厂迈出了建立现代企业用人制度的可喜一步. |
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