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| 情绪管理：人力资源管理的新内容 | |
| 作者姓名： | 涂晓春 |
| 作者单位： | 湖北省社会科学院,经济研究所,湖北,武汉,430077 |
| 摘 要： | 情绪管理目前仅作为一种艺术手法存在于领导艺术中,而在当前生活节奏较快、竞争异常激烈的社会里,企业员工的情绪波动十分频繁,从而引发一系列问题,削弱企业竞争力。因此,把情绪管理纳入现代企业人力资源管理范畴尤显紧迫。 |
| 关 键 词： | 情绪 情绪智慧 情绪管理 人力资源 |
| 文章编号： | 1004-0544(2004)11-0063-02 |
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