工资制度改革的回顾与展望 |
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作者姓名: | 张明龙 |
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作者单位: | 浙江师范大学经济研究所 |
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摘 要: | 改革开放以来,经过一系列工资制度的局部变动, 1985年,对国有企业、机关和事业单位的工资制度进行了全面创新。1993年,结合机构改革和公务员制度的推行,联系事业单位在市场经济条件下的发展特点,再次对机关和事业单位的工资制度进行全面改革,并逐步创立了现行的工资制度。为了不断完善新工资制度,今后必须在理顺收入分配关系的基础上继续推进工资制度创新,确保每种生产要素的投入及其贡献与取得的收入相对称。
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关 键 词: | 工资制度 改革 回顾 展望 |
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