人本管理中的心理学问题 |
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引用本文: | 樊文娟.人本管理中的心理学问题[J].唯实,2000(4):11-14. |
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作者姓名: | 樊文娟 |
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作者单位: | 浙江工程学院经济管理系 |
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摘 要: | 人本管理就是以人为中心的管理。从本质上说,人本管理就是要根据人的心理规律、思想规律,通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高劳动效率和管理效率。心理学是研究人的心理活动规律的科学,它为搞好人本管理提供了科学依据。本文围绕人本管理中的三个重要的心理学问题进行探讨。 一、搞好人本管理,要注意研究和 满足人的现实需要 心理学研究表明:人的行动是由思想支配的,思想动机是由需要引起的。人的每个行为都直接或间接、自觉或不自觉地为了满足某种需要。当需要得到满足,行为结…
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关 键 词: | 人本管理 以人为本 现实需要 个性心理特征 感情 |
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