| 工会增强组织心理契约的实践探索 |
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| 引用本文： | 许一鸣. 工会增强组织心理契约的实践探索[J]. 天津市工会管理干部学院学报, 2019, 0(1): 19-23 |
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| 作者姓名： | 许一鸣 |
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| 作者单位： | 上海龙华国际航空投资有限公司 |
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| 摘 要： | 心理契约是维系组织成员与组织之间的心理纽带,有助于提升组织效益和营造组织文化氛围。为顺应职工群众对美好生活的向往,新时代工会应当在增强组织心理契约方面发挥不可替代的重要作用。工会要适应时代要求,充分把握员工与组织变化的深刻性和现实特征,通过构建和谐劳动关系、提升员工在企业内的自我价值感和促进员工建言行为,生成、巩固和推进组织良性心理契约,为企业可持续性健康发展提供坚强保障。
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| 关 键 词： | 心理契约 工会 组织 实践探索 |
Practical Exploration of Trade Union Strengthening Organizational Psychological Contract |
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| Xu Yiming. Practical Exploration of Trade Union Strengthening Organizational Psychological Contract[J]. Journal of Tianjin Trade Union Administrators‘ College, 2019, 0(1): 19-23 |
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| Authors: | Xu Yiming |
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| Affiliation: | (Shanghai Longhua International Aviation Investment Co., Ltd. Shanghai 200232) |
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| Abstract: | Xu Yiming(Shanghai Longhua International Aviation Investment Co., Ltd. Shanghai 200232) |
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| Keywords: | Psychological Contract Trade Union Organization Practical Exploration |
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