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| 论年轻干部的培养使用问题 | |
| 引用本文： | 周晓丽.论年轻干部的培养使用问题[J].党政干部论坛,2004(12):36-37. |
| 作者姓名： | 周晓丽 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理学系博士 |
| 摘 要： | 近年来,各地加大了对年轻干部的培养选拔力度.一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了领导班子的结构,增强了干部队伍的活力.但在实际工作中,也反映出一些不足和问题: 一是"脑子"的影响.多年来,由于历史的原因,在选拔使用年轻干部问题上一直不同程度的存在着"以年龄划杠子,以资历定位子"以及"按照资历往下排,一茬接着一茬来"等思想障碍,影响着年轻干部的选拔使用. |
| 关 键 词： | 年轻干部 干部选拔任用制度 中国共产党 干部素质 干部考核机制 |
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