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影响“三个区分开来”落实的深层根源
作者姓名:徐瑜璐
作者单位:华东政法大学;中共上海市委党校
摘    要:落实“三个区分开来”对于更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性具有重要意义。当前,部分职能主体在落实“三个区分开来”上还不够到位,存在部分干部持观望态度等问题。影响“三个区分开来”落实落地的深层根源主要包括认识不到位、机制不完善、能力不适配等。需要坚持系统思维,一体推进“三个区分开来”的落实落地:增强意识,形成全社会高度重视“三个区分开来”的鲜明取向;健全制度,筑牢落实“三个区分开来”的制度根基;提升能力,厚植落实“三个区分开来”的力量支撑;压实责任,传导落实“三个区分开来”的政治要求。

关 键 词:三个区分开来  干部激励  担当作为
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