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| 用人单位分立后,工伤待遇由谁继续给付 | |
| 作者姓名： | 潘家永 |
| 摘 要： | 小保:12年前,我离开家乡进城打工,成为一家机械厂的打杂工。随后我参加了机械设计专业的函授学习,不久就成为了一名图纸设计员。到目前,我已经在该厂连续干了10多年。最近,劳动合同已经到期,在续签劳动合同时,我提出签订无固定期限的劳动合同,可单位劳动人事部门说,只有国有企业的固定工才可以要求签订,并说要么续签一个三年期限的合同,要么终止劳动关系。我不想失去这份工作,请问我该怎么办? |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 农民工 机械设计专业 劳动人事部门 函授学习 图纸设计 国有企业 劳动关系 |
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