实行党员量化目标管理是加强党的建设的一种有效方法

近几年来,我们在农村、厂矿企业、机关、事业单位等分别不同形式探索了一种对党员实行量化目标管理的方法。所谓党员量化目标管理,就是根据党章和党在现阶段的总任务的要求,对党员在一定时期内应该完成的物质文明和精神文明建设等内容,订出具体的数量指标,实行任务量化,行为规范,实绩公开,群众监督,定期考核,褒贬分明。根据实行党员量化目标管理的实践来看,它确实是加强党员教育管理的有效办法。一、软任务硬化,总任务量化。共产党员肩负着建设物质文明和精神文明的重任,首先需要加强党的自身建设。而党的建设与精神文明建设一向被人们视为“虚任务软指标”,在实践中往