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确定分流人员“六要六不要”
引用本文:
陈齐放,余怀明.确定分流人员“六要六不要”[J].现代人事,2000(6):18-19.
作者姓名:
陈齐放
余怀明
作者单位:
江苏省阜宁县人事局
摘 要:
在机构改革中,人员分流是一项难度很大的工作,它涉及到干部的切身利益,关系到干部的命运前途,因而备受全社会的关注。因此,确定分流人员时,要坚持原则、把握政策、慎重行事。具体说来,应努力做到“六要六不要”。
关 键 词:
分流人员
机构改革
人员分流
坚持原则
干部
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