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| 对职务腐败与企业机制的思考 | |
| 作者姓名： | 彭贤则 崔彬 |
| 作者单位： | 中国地质大学,北京,100083;中国地质大学,北京,100083 |
| 基金项目： | 湖北省教育厅社会科学研究十五规划项目论文，编号:2003y115) |
| 摘 要： | 伴随着社会领域的变革,国有企业经营者“59岁现象”带给社会的负面效应日趋严峻,主要原因是企业经营者与企业利润脱节。企业机制应有所创新,对不景气企业的经营者要竞争上岗,对创业型企业家应实行股权化和终身制。 |
| 关 键 词： | 职务腐败 机制创新 股权化 |
| 文章编号： | 1003-8477(2004)03-0115-02 |
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