企业文化建设刍议

企业管理者在企业文化建设中具有重要角色。管理者行为决定文化形式,并对文化产生重要影响。通过与员工沟通,即通过言谈及文字阐释企业的核心价值观,有助于建立共识,塑造具有竞争力的企业文化。