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| 批评应重在"评" | |
| 引用本文： | 韩定一,章代国.批评应重在"评"[J].党政论坛,2005(1):39-40. |
| 作者姓名： | 韩定一 章代国 |
| 作者单位： | 郑州防空兵学院 |
| 摘 要： | 实施批评是领导干部在工作中经常使用的一种方式方法，由于批评是一种负强化，具有一定的刺激作用，一般人不太乐于接受，尤其是一味地狠批猛训，会把人批得恼、批得跳。如果把批评的重点放在“评”上，认真耐心地与人评说错误的危害、错误的教训以及怎样纠错进步上，一定能达到在“评”中感化人、教育人、促进人、激励人、提高人、升华人的 |
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