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| 关于提高选人用人公信度的几点思考 | |
| 引用本文： | 范宏.关于提高选人用人公信度的几点思考[J].党的生活(黑龙江),2009(1). |
| 作者姓名： | 范宏 |
| 作者单位： | 中共双鸭山市委 |
| 摘 要： | 选人用人公信度是人民群众对干部选拔任用工作的认同和信任程度,既体现被选拔任用干部在群众中的认可程度,也标志着群众对党组织选人用人的信任程度.党的十七大报告明确提出"坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度"的新要求.在十七大精神的指导下,把科学发展观贯彻落实到干部工作中,可以在以下几个方面深入研究 |
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