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| 企业文化变革:背景、目标及国企的实践纬度 | |
| 引用本文： | 裘文意.企业文化变革:背景、目标及国企的实践纬度[J].学理论,2014(24). |
| 作者姓名： | 裘文意 |
| 作者单位： | 浙江省物产集团公司; |
| 基金项目： | 共青团浙江省委2013年度青少年工作研究重点课题《青年员工认知企业文化的机理与路径研究》的阶段性成果(ZD20130122) |
| 摘 要： | 在国内宏观经济环境发生变化、国有企业改革加速推进的背景下,当前国企的企业文化建设也处于重要的变革窗口期,需要深入分析其变革背景,把握总体目标走向,撇清有关常识性的误区,并在具体的改革实践中,从战略发展的高度抓文化变革的协同,从价值观引领的深度抓文化变革的方向,从组织、制度和执行力的幅度抓文化变革的落地。 |
| 关 键 词： | 国有企业 文化变革 背景 目标 |
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