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| 变“评时评”为“平时评” | |
| 作者姓名： | 景晓东 |
| 作者单位： | 隰县人事局 |
| 摘 要： | 评选先进，树立典型，发挥模范人物的榜样作用是推动工作开展的有效手段。要改变以往先进评比时年终一次性评比凭印象、凭感觉的作法，将考核评比贯穿于全年工作之中。可以采取平时工作纪实登记的形式，印制《工作人员纪实登记表》，由每个工作人员对自己每周的学习、工作情况进行纪实。同时可以根据年初制定的工作目标责任制和工作任务逐月安排表，由专人对各股室每个工作人员的岗位目标任务完成情况逐月进行对照检查，及时进行公开。另外，对各中心工作、公益性工作开展情况如实进行记载，半年公布一次。局考核小组对每个工作人员的各项考… |
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