大学生人力资源现状对高校共青团工作的启示

本文基于对北京大学学生人力资源现状的调研,从高校共青团工作的角度出发,在借鉴20世纪70年代西方经济学家人力资本投资理论的基础上,提出了“搭建服务平台、促进同学发展”的工作理念,就高校团组织如何服务当前大学生人力资本发展、满足同学需求方面提出了具体的工作方式——搭建全方位平台,满足同学们交流、实践和信息上的需求。