| 关于我国公务员培训创新的对策研究 |
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| 引用本文： | 王健,王树恩. 关于我国公务员培训创新的对策研究[J]. 新视野, 2010, 0(5) |
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| 作者姓名： | 王健 王树恩 |
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| 作者单位： | 1. 天津大学管理学院,天津市,300190
2. 天津大学管理学院,天津市,500072 |
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| 基金项目： | 国家软科学研究计划项目 |
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| 摘 要： | 总结我国公务员培训的现状,当前我国公务员培训存在着培训理念相对滞后、培训需求分析机制相对薄弱、培训内容单一、培训方法陈旧、培训评价体系不健全等问题.结合公务员培训的发展趋势,需要不断更新培训理念、注重培训需求调研、提高培训内容的实效性与针对性,创新培训方法、建立和完善培训评价体系,同时加快公务员培训的E-learning建设.以促进我国公务员培训的创新,全面提升公务员培训的质量.
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| 关 键 词： | 公务员培训 发展趋势 创新策略 |
Countermeasures on the Innovation of Chinese Civil Servant Training |
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| Wang Jian,Wang Shuen. Countermeasures on the Innovation of Chinese Civil Servant Training[J]. Expanding Horizons, 2010, 0(5) |
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| Authors: | Wang Jian Wang Shuen |
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