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| 构建核心科技人才的汇集机制 | |
| 引用本文： | 谢廷良,谭跃进.构建核心科技人才的汇集机制[J].求索,2006(6). |
| 作者姓名： | 谢廷良 谭跃进 |
| 作者单位： | 国防科学技术大学信息系统与管理学院管理系，国防科学技术大学信息系统与管理学院管理系，湖南 长沙，410073，教授，博士生导师，MPA研究中心主任 |
| 摘 要： | 随着全球化、市场化进程的推进,组织间的竞争越来越激烈。实践证明,组织竞争力主要来源于自主创新能力,而自主创新能力提升的关键在于吸引和留住核心科技人才。因而,组织争夺核心科技人才异常激烈,核心科技人才成为稀缺资源。鉴于此,本文探讨如何利用新的管理理念、管理方法和手段创新核心科技人才的管理机制,提出构建核心科技人才汇集机制的管理模式。 |
| 关 键 词： | 核心科技人才 汇集机制 自主创新能力 |
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