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| 大学毕业生的平等就业权保障问题刍议 | |
| 引用本文： | 李雄.大学毕业生的平等就业权保障问题刍议[J].法学杂志,2009,30(1). |
| 作者姓名： | 李雄 |
| 作者单位： | 西南政法大学,重庆,400031 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重大项目(A级)“改革发展成果分享法律机制研究”的部分研究成果 |
| 摘 要： | 自中国高等学校毕业生自主择业就业制度实施以来,大学毕业生在劳动力市场中从优势群体逐渐转为弱势群体。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。因此,保障大学毕业生的平等就业权,是有效促进大学毕业生就业的关键,主要措施包括从需求、供给和匹配三个方面完善我国大学毕业生的平等就业权保障制度。 |
| 关 键 词： | 大学毕业生 不歧视原则 平等就业权 保障 |
Analysis About Protection Of Equal Rights To Employment For Graduates |
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