加强对干部选拔任用工作全过程监督的思考 |
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引用本文: | 课题组. 加强对干部选拔任用工作全过程监督的思考[J]. 理论探讨, 2003, 0(2): 75-79 |
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作者姓名: | 课题组 |
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作者单位: | 中共湖南省委组织部课题组,湖南 娄底 417000 |
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基金项目: | 中组部 2 0 0 2年干部监督工作重点调研课题 |
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摘 要: | 加强对干部选拔任用工作全过程的监督 ,是“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权”的重要环节 ,是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器 ,是建设高素质干部队伍的必然要求。加强对干部选拔任用工作全过程的监督 :一是要强化监督意识 ;二是要改进监督方法 ;三是要健全监督制度 ;四是要完善监督网络 ;五是要把干部的选拔任用工作监督落到实处 ,达到干部选拔任用全过程监督的良性循环。努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制 ,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来 ,“积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境”。
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关 键 词: | 干部 选拔任用 监督 |
文章编号: | 1000-8594(2003)02-0075-05 |
修稿时间: | 2002-11-08 |
How to Strengthen the Supervision of the Whole Process of Official Selection and Appointment |
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Abstract: | |
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