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欠发达地区如何做好党管人才工作
作者姓名:高吉刚
摘    要:在经济基础薄、区位条件差的欠发达地区,县级党委如何履行好党管人才职责,推进实施人才强县战略,是一个值得深入思考的问题。欠发达地区党管人才工作面临的困境。一是思想观念落后。一些地方在人才与发展关系把握上,存在两种

关 键 词:欠发达地区  党管人才  现有人才  思想观念  区位条件  强县战略  经济基础  人才工作  发展关系  困境
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