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欠发达地区如何做好党管人才工作
作者姓名:
高吉刚
摘 要:
在经济基础薄、区位条件差的欠发达地区,县级党委如何履行好党管人才职责,推进实施人才强县战略,是一个值得深入思考的问题。欠发达地区党管人才工作面临的困境。一是思想观念落后。一些地方在人才与发展关系把握上,存在两种
关 键 词:
欠发达地区
党管人才
现有人才
思想观念
区位条件
强县战略
经济基础
人才工作
发展关系
困境
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