对"把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据"的思考 |
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引用本文: | 王学文.对"把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据"的思考[J].理论学习与探索,2009(6):6-7. |
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作者姓名: | 王学文 |
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作者单位: | 上海铁路局党校,上海,200070 |
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摘 要: | 党的十七届四中全会提出,要“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”。这一要求具有很强的现实针对性和紧迫性,有利于营造崇尚学习、追求真知的浓厚氛围。理论素养的高低与学习能力成正比。要“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”落到实处,需要细化干部考核管理办法,将理论素养、学习能力等情况列入干部考核内容,作为选拔任用干部必备考核环节。
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关 键 词: | 领导干部 理论素养 学习能力 |
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