|
|||||
|
|
| 从行政后果维度探讨政府“决策”与“执行”关系的划分——奖励“政疾”与奖励“政绩” | |
| 引用本文： | 王华华.从行政后果维度探讨政府“决策”与“执行”关系的划分——奖励“政疾”与奖励“政绩”[J].行政论坛,2007,1(6):40-43. |
| 作者姓名： | 王华华 |
| 作者单位： | 长江大学,政法学院,湖北,荆州,434023 |
| 摘 要： | 提高政府执行力和公信力的一个重要基础是政府内部管理活动要做到赏罚分明,以充分调动行政人员的积极性和竞争性。在分析影响行政决策、行政执行"正确性"的因素的基础上,从行政效果优劣的角度,依据正误标准将政府"决策"与"执行"之间的关系划分为四种,以明辨是非,奖善惩恶;并试图通过打破"双重规则"圈的作用,培养行政体制内部的一种相互监督的意识,以提高政府行政的决策力、执行力和监督力。 |
| 关 键 词： | 行政决策 行政执行 关系 行政效果 "双重规则" |
| 文章编号： | 1005-460(2007)06-0040-04 |
| 修稿时间： | 2007年7月13日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |