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用人法则(八)试用期内用人单位需要给员工上社保吗?
作者姓名:
韩佳
摘 要:
经过多轮面试,戴某被某公司聘用为总经理助理。2008年7月,公司与戴某签订劳动合同,期限自2008年9月6日起至2010年9月5日止,其中2008年7月5日至9月5日为试用期。能在当时较为困难的就业形势下找到一份收入不错的工作,戴某非常珍惜,
关 键 词:
用人单位
试用期
2008年
社保
员工
法则
总经理助理
2010年
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