|
|||||
|
|
| 中国民营企业人才培养面临的几个紧迫问题 | |
| 引用本文： | 郑元忠.中国民营企业人才培养面临的几个紧迫问题[J].新视野,1999(6). |
| 作者姓名： | 郑元忠 |
| 作者单位： | 中国精益集团!总裁、中国庄吉集团副董事长、经济师 |
| 摘 要： | 改革开放２０年来,我国的民营企业得到了飞速发展。在我国的民营企业中,家族企业占有很大的比例,尤其在广大的小城镇和农村,家族企业在当地经济发展中占有相当大的比重,一部分家族企业正脱颖而出,跻身于国家中大型企业的行列。但不可否认的是,以所有权和经营权家族化为主要特征的家族企业也有其本身的缺陷,比如说人才的培养、引进和使用等问题,已成为许多家族企业再上新台阶的主要制约因素,也是许多家族企业领导者最关注的问题之一。因此,对于目前中国包括家族企业在内的民营企业来说,人才的引进和培养已成为一个紧迫的战略性问题。由于家族… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |