加强基层交通队伍思想政治工作的途径

近年来，随着社会经济的迅猛发展，交通队伍不断壮大，交通队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化。面对新形势、新情况，思想政治工作必须坚持与时俱进，继承和发扬优良传统，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改革，特别要在增强时代性、针对性、实效性、主动性上下工夫。笔者结合基层交通工作实践，就加强和改进思想政治工作谈几点认识。一、当前基层交通队伍思想政治工作存在的问题1．责任心不够。少数干部对思想政治工作的重要性认识不够，工作责任心不够强，存在着抓思想政治工作是政工干部的事、是形式主义的错误认识等，加之日常工作任务十分繁重，导致抓思想政治工作时紧时松，影响了思想政治工作的整体效能。2．创新不够。少数基层交通领导干部缺乏创新精神，不能及时主动地掌握员工的思想动态，思想政治工作墨守成规，导致思想政治工作滞后形势的发展，处于被动应付的局面。3．作风扎实不够。在掌握员工队伍思想脉博上与员工谈心谈话活动不够，在抓制度建设上落实不够，在日常管理上力度不够，导致影响交通队伍形象的情况。